¿Qué es Teacher USA?
CCUSA está designado por el Departamento de Estado de los Estados Unidos como patrocinador del programa de visa J-1 para maestros dentro del programa BridgeUSA. Teacher USA permite que maestros internacionales calificados de todo el mundo enseñen a tiempo completo en escuelas públicas y privadas acreditadas de nivel primario y secundario (K–12) en los Estados Unidos.
Los maestros deben trabajar al menos un año escolar completo y pueden hacerlo por hasta tres años, con la opción de extender su participación por dos años adicionales. Se espera que en el intercambio mejoren su desarrollo profesional, participen en actividades interculturales y fomenten el aprendizaje para todas las partes involucradas.
Los maestros que participan en el programa pueden trabajar en escuelas K–12 en las siguientes áreas: Educación General (grados primarios); Educación Bilingüe, Lenguas Extranjeras (inglés, español, francés); STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) y Educación Especial.
Durante el año académico, se requerirá que los maestros compartan su cultura participando y organizando al menos dos actividades interculturales al año. Algunas actividades populares incluyen intercambio de cartas entre clases, el Día Internacional en el aula, proyectos artísticos de su país de origen, entre muchas otras. Estas actividades están diseñadas para enriquecer el impacto del programa en el maestro, los estudiantes y la comunidad.
Elegibilidad
Para ser elegible para el programa Teacher USA, debes:
- Estar trabajando como maestro fuera de los Estados Unidos al momento de la solicitud O, si no estás enseñando actualmente, haber recibido (o estar por recibir) un título avanzado en educación o en la materia que planeas enseñar dentro de los 12 meses posteriores a la solicitud del programa.
- Tener al menos 2 años de experiencia docente a tiempo completo en los últimos ocho años.
- Ser fluido en el idioma inglés (se te pedirá presentar el examen TOEFL como parte del proceso de solicitud).
- Cumplir con los requisitos para enseñar en los niveles de educación primaria y/o secundaria en tu país de origen.
- Cumplir con los requisitos de elegibilidad del estado de EE. UU. en el que enseñarás, lo que incluye una verificación obligatoria de antecedentes penales.
- Estar disponible por al menos un año académico completo (de agosto a junio).
- Poder proporcionar 2 referencias profesionales.
- Tener buena reputación y carácter ejemplar.
Opciones del Programa
Teacher USA ofrece dos opciones de programa para elegir:
Independent
El maestro de intercambio es responsable de encontrar por su cuenta una colocación en una escuela anfitriona aprobada y acreditada.
Placement
Teacher USA asignará al maestro de intercambio a una de nuestras escuelas anfitrionas aprobadas y acreditadas.
Beneficios de CCUSA
Los beneficios de participar con CCUSA son innumerables, pero aquí te presentamos algunos de los más destacados:
• Patrocinio de Visa CCUSA actúa como patrocinador de tu visa J-1.
• Visas para Familiares Posibilidad de traer a tu cónyuge y/o hijos como dependientes J-2 del programa BridgeUSA. CCUSA te ayudará con la documentación y el patrocinio de sus visas.
• Adquiere conocimientos y nuevas metodologías
Seguro de Viaje Internacional Cobertura durante los primeros 60 días, antes de que comience el seguro médico proporcionado por tu escuela anfitriona.
• Salario y Beneficios Recibirás el mismo salario y beneficios que los maestros estadounidenses.
• Asistencia de Emergencia Asistencia de emergencia disponible las 24 horas mientras estés en EE. UU.
• Período de Gracia de 30 Días para Viajar Puedes viajar dentro de EE. UU. durante 30 días después de finalizar tu contrato como maestro.
• Orientación antes de viajar con CCUSA
Preparación antes de tu salida hacia EE. UU.
• Orientación antes de viajar con CCUSA
Preparación antes de tu salida hacia EE. UU.
• Vive y trabaja en EE. UU. como maestro por 1 a 5 años
Tarifas y Costos del Programa
Tarifas del Programa:
- Registro:
$50 USD - Entrevista:
$40 USD (COP 160.000) - Aplicación:
$500 USD - Tarifa de Aceptación – *Opción con Placement:
$3,450 USD
(Primer año) - Tarifa de Aceptación – *Opción Independent:
$2,450 USD
(Primer año) - Tarifa de Renovación del Programa:
$1,200 USD (Tarifa anual que se paga en junio de cada año adicional del programa)
Tarifa de Seguro – Plan Económico
Incluye 60 días de cobertura médica integral + 1 año de cobertura de repatriación en las tarifas del programa para el primer año.
Un año de cobertura de repatriación está incluido en las tarifas de renovación para los años 2 a 5.
Las tarifas incluyen:
- Procesamiento de la solicitud
- Evaluación de la solicitud
- Entrevista
- Asistencia con el CV/hoja de vida
- Colocación laboral en una escuela anfitriona acreditada en EE. UU. (solo para la opción con colocación)
- Evaluación de la escuela anfitriona y procesamiento de la solicitud
- Formulario DS-2019
- Patrocinio de visa
- Asistencia con la cita en la embajada
- Orientación antes de viajar
- Orientación de bienvenida al llegar a EE. UU.
- Registro en SEVIS y revisiones periódicas de cumplimiento
- Cobertura médica durante los primeros 90 días
- Cobertura de repatriación/evacuación por 1 año
- Acceso al portal Teacher USA Footprints para documentos, instrucciones y soporte
- Soporte de emergencia 24/7 mientras estés en EE. UU.
- Asistencia con dos actividades interculturales obligatorias
- Revisión del Informe Anual de Actividades Culturales requerido
- Costos administrativos
Costos Suplementarios
Tarifas Adicionales
Las siguientes tarifas no están incluidas en las tarifas del programa y son establecidas por entidades independientes:
- Tarifa SEVIS: $220 USD
- Tarifa de Extensión SEVIS: $367 USD
(Esta tarifa se paga directamente al Departamento de Estado de EE. UU. y está sujeta a cambios) - Tarifa de Entrevista para la Visa en el Consulado: $185 USD (Sujeta a cambios)
- Tarifa de Evaluación de Credenciales Extranjeras: $200 – $400 USD
(El monto exacto depende del número de certificados o títulos a evaluar) - Certificación Docente Estatal Anual: $100 – $250 USD
(La tarifa exacta depende del estado) - Examen de Renovación de Certificación Docente: $100 – $200 USD (Depende del estado)
- Verificación de Antecedentes Penales: $40 – $200 USD
(La tarifa exacta depende de la escuela, el estado y la agencia que realiza la verificación) - Examen TOEFL (si aplica): $190 USD
- Tarifa de Solicitud para Dependientes J-2: $650 USD (Solo si aplica)
- Actualización del Seguro Médico
Gastos a Considerar
- Pasajes Aéreos (internacionales y nacionales) hacia y desde EE. UU.
- Alojamiento: $1,000 – $2,500 USD por mes
- Transporte público: $40 – $60 USD por mes
- Automóvil: $1,000 – $50,000 USD
- Seguro de automóvil: $100 – $250 USD por mes
- Gasolina y mantenimiento del automóvil: $100 – $500 USD por mes
- Alimentación: $600 – $900 USD por mes
- Cuidado infantil: $1,000 – $4,000 USD por mes
- Servicios públicos (gas, electricidad, agua): $150 – $600 USD por mes
- Teléfono: $50 – $250 USD por mes
- Internet: $50 – $150 USD por mes
- Ocio (entretenimiento, vacaciones, etc.): $100 – $400 USD por mes
- Gastos personales: $100 – $1,000 USD por mes
Todos los gastos dependen del estado y la zona en la que vivirás.
Tu escuela anfitriona te proporcionará una calculadora de presupuesto personal más precisa 30 días antes de tu llegada.
Esta herramienta detallará los gastos según tu escuela y el área donde vivirás.
Retenciones Salariales e Impuestos
Todo empleado en EE. UU. está sujeto a retenciones de impuestos federales, estatales y FICA (Ley de Contribuciones al Seguro Federal – impuesto sobre la nómina).
El monto de las retenciones depende de tu salario, número de dependientes, estado donde trabajes y estado civil.
Se recomienda a todos los maestros usar el Servicio de Impuestos de CCUSA como opción para presentar sus impuestos. También se sugiere consultar el sitio web del IRS para obtener la información fiscal más actualizada.
Muchos maestros contratan preparadores de impuestos profesionales para mantenerse al día con las leyes fiscales y pagar la menor cantidad de impuestos posible cada año.
CCUSA no está autorizado para brindar asesoría fiscal.
Deducciones aproximadas de impuestos:
- Impuesto Federal: 10% – 30% (depende del salario)
- Impuesto Estatal sobre la Renta: 10% – 13% (depende del salario y del estado)
- FICA: 7.65% del ingreso total anual
- Otras deducciones (dependen de tus elecciones personales, escuela y situación familiar):
- Cuotas sindicales: 1% – 3% por cheque de pago (si tu escuela pertenece a un sindicato)
- Seguro médico: $25 – $200 USD (según el plan elegido por la escuela anfitriona)
- Seguro J-2: (solo aplica si tus dependientes están contigo en EE. UU. y están inscritos en el seguro de la escuela)
- Seguro de vida: (contribuciones voluntarias a una póliza de seguro de vida)
- Plan de jubilación 401k: 1% – 5% (contribuciones voluntarias)
Proceso de Solicitud
- Completa una Solicitud en Línea
Primero, verifica si cumples con los requisitos para el programa Teacher USA (ver más arriba).
Comienza completando tu solicitud en línea y pagando la tarifa de registro. Esto iniciará tu proceso de aplicación para el próximo año escolar completo en EE. UU.
- Entrevista
Un coordinador de Teacher USA se pondrá en contacto contigo para agendar una entrevista.
Las entrevistas suelen durar entre 45 y 60 minutos. Se te harán preguntas relacionadas con tu formación académica, experiencia docente y objetivos.
El entrevistador completará un “Formulario de Informe de Entrevista” destacando tus habilidades y experiencia laboral. - Completa tu Solicitud
Si eres aceptado en el programa, deberás completar y/o enviar lo siguiente:
- Pago de la tarifa del programa
- Fotografía
- 2 cartas de recomendación
- Video de 60 segundos
- Título/Diplomas y credenciales docentes
- Evaluación de credenciales extranjeras
- Resultado del examen TOEFL
- Formulario de historial médico
- Verificación de antecedentes penales
- Oferta de trabajo (solo para la opción independiente)
Visa
Teacher USA es un programa de visa J-1 bajo BridgeUSA y requiere un formulario DS-2019 firmado por CCUSA, como patrocinador del programa, para ingresar a los Estados Unidos.
Para obtener tu visa, una vez que seas aceptado en el programa y hayas pagado todas las tarifas, CCUSA te emitirá electrónicamente tu Formulario DS-2019.
Deberás llevar este formulario contigo y presentarte en persona en la Embajada o Consulado de EE. UU. en tu país de origen para realizar la entrevista de visa.
Una vez que se te conceda la visa, podrás ingresar a los Estados Unidos bajo el programa Teacher USA.
CCUSA no trabaja con agencias externas o intermediarios.
