Practical Training and Intern USA

La visa de Intern (pasante) / Trainee (aprendiz) no es una visa de trabajo a largo plazo, pero permite que una empresa capacite a un participante en un campo relacionado con su título universitario o su campo de empleo actual. No hay fechas de inicio fijas para el programa y la pasantía puede comenzar en cualquier época del año. La duración máxima para el programa de Internship (pasantías) es de 12 meses y para el programa de Training (capacitación) es de 18 meses, pero también es aceptable que un puesto sea más corto (3 a 6 meses por ejemplo).

Los participantes calificados pueden realizar pasantías o capacitarse durante 6, 12 o hasta 18 meses, en cualquier parte de los Estados Unidos, en un programa de pasantías o capacitación aprobado por CCUSA.

Los aplicantes solo pueden solicitar el programa de Practical Training, a través de una oficina de CCUSA en su país de ciudadanía.

Ejemplo de carreras aplicables:

VISA J-1:

Visa de pasante J-1:
Visa de aprendiz J-1:

Si has tenido una visa de pasante o de aprendiz J-1 anteriormente, debes permanecer fuera de los EE. UU. Durante dos años antes de volver a solicitar la visa de pasante o aprendiz J-1

Salario:

Debe ser un salario mínimo o más y no hay un máximo de lo que puedes ganar. CCUSA determinará si tu salario es suficiente para mantenerte mientras estas en los EE. UU. O si tienes que mostrar una prueba de fondos adecuad

Empleadores

disponibles

Para aplicar:

Envíanos tu hoja de vida / CV para ver si eres elegible y dinos si deseas el programa de Independent o el programa de Placement y crea tu cuenta en: footprints.ccusa.com

Completa la aplicación en Footprints y también necesitarás los siguientes documentos:

Programa Independent

Puedes encontrar una empresa en EE. UU. Que pueda ofrecerte una pasantía o un programa de capacitación.

(Si eres elegible, la oficina de EE. UU. Examinará y aprobará la empresa anfitriona)

Programa de Placement

Tenemos una lista de empresas anfitrionas donde puedes aplicar

(Si eres elegible, la oficina de EE. UU. Enviará tu Hoja de vida/ CV a la empresa y, si están interesados, se establecerá la entrevista por Skype)

Antiguo participante de Camp

Puede ser elegible para hacer un programa de capacitación de negocios / administración del campamento.

Antiguo participante de Work Experience

Puede ser elegible para hacer un plan de capacitación en una variedad de empresas que están relacionadas con su título académico y / o con su experiencia laboral aplicable.

Empresa pionera en viajes educativos internacionales.

Precios

ENTREVISTA:
COSTO DEL PROGRAMA:
PLACEMENT:

Se debe pagar una tarifa adicional de US$500 por la opción Placement (CCUSA encuentra la empresa anfitriona).

INDEPENDENT:

Se cobrará una tarifa adicional de US$500 si su solicitud necesita ser acelerada.

SEGURO MEDICO:

CCUSA ofrece un seguro médico que ha sido verificado por el gobierno de EE. UU. Para cumplir con los protocolos de cobertura para participantes del programas de intercambio J1. Por lo tanto es necesario que utilices este seguro para tu viaje, pues CCUSA no tiene como verificar que otros seguros cumplan con los requisitos. Deberás elegir entre la opción de cobertura ‘Economy’ (USD$4.50 x día) o la opción ‘Premium’ (USD$5.55 x día).

  • La empresa anfitriona puede decidir pagar una parte o la totalidad de estas tarifas. Sin embargo, tu eres en última instancia responsable de los honorarios si la empresa anfitriona elige no pagarlos.
  • Eventualmente tendrás que pagar una tarifa del SEVIS de USD$220 y una tarifa por la cita a la embajada que será de aproximadamente USD$160 (pagada en línea a los sitios web correspondientes del gobierno de los EE. UU., No son tarifas CCUSA) y los tiquetes aéreos.

Instrucciones de consignación de entrevista:

El Pago de la entrevista (COP $120.000) debes hacerlo a través de PSE en el botón que encuentras en la parte inferior donde dice pagos en línea